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环境国际旅行社有限公司招聘信息
岗位名称：美术编辑
岗位职责：
1、设计制作企业所需的广告、宣传品以及海报、样本、画册、PPT等宣传资料；
2、参与负责公司各种公关活动及重大会议的布置工作。为推广企业形象策划的广告进行美术设计和制作；
3、负责公司网站、及电子杂志等的平面设计；
4、协助与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施；
5、完成上级制定的各项工作任务。
任职资格：
1、审美感好，色彩感强；
2、具备平面设计工作独立制作完稿的能力；
3、 了解美编工作流程，熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Freehand等平面设计软件，能独立完成版面设计制作工作；
4、创作思维敏捷，有丰富的想象力和强烈的创作欲望和激情；
5、工作认真、敬业，有团队合作精神；
6、有本行业经验者有限。
岗位名称：产品经理
岗位职责：
1、针对热点线路，做市场评估，负责分析制定全年旅游产品的广告营销策略和营销计划；
2、对广告中呈现的旅游产品、线路的数量及内容进行优化组合，根据不同季节，不同市场给予合理建议；
3、监督计划执行情况，提出改进建议；
4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
5、完成上级制定的各项工作任务。
任职资格：
1、对旅游行业及市场情况有深刻的认识，有较强的旅游行业市场感知能力，敏锐地把握旅游市场动态、旅游市场方向的能力；
2、熟悉旅游市场，有较强的旅游策划能力及市场推广能力；
3、在品牌建设与管理、产品策划、包装与推广等方面有深刻认知与专业经验；
4、良好的组织、协调与沟通能力。
5、工作认真、敬业，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
岗位名称：大客户经理
岗位职责：
1、维护大客户资源，在短时间内（通过电话、拜访、研讨会）与客户建立信任关系，建立与客户的长期合作关系； 2、与计调共同配合，完成大客户要求的旅游出行、公务活动安排、大型会议、会展的组织活动；
3、遵循“以客户问题为中心”的销售模式，提高客户对公司旅游产品及线路的兴趣点，努力满足客户所提出的需求，得到客户的认可；
4、拜访客户，介绍公司具有竞争力的产品及服务，增加公司的品牌影响力和客户满意度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
6、组建与培养优秀团队
7、完成上级制定的各项工作任务；
8、执行销售计划并达成销售目标
任职资格：
1、具有大客户的销售经验。能够根据客户需求，为其量身定做旅游产品；
2、善于与人沟通，具备良好的销售能力和协调能力；
3、有操作大型商务会议、考察、会奖旅游经验者优先考虑；
4、工作认真、敬业，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
岗位名称：大客户拓展经理
岗位职责：
1、开拓寻求大客户资源，制订出有效的客户拓展策略和可实施的客户拓展计划。
2、维护大客户资源，在短时间内（通过电话、拜访、研讨会）与客户建立信任关系，建立起与客户的长期合作关系；
3、与计调共同配合，完成大客户要求的公务活动安排、大型会议、会展的组织活动；
4、遵循“以客户问题为中心”的销售模式，努力满足客户所提出的需求，得到客户的认可；
5、拜访客户，介绍公司具有竞争力的产品及服务，增加公司的品牌影响力和客户满意度；
6、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
7、组建与培养优秀团队；
8、完成上级制定的各项工作任务；
9、执行销售计划并达成销售目标。
任职资格：
1、具有大客户的销售经验。能够根据客户需求，为其量身定做旅游产品；
2、善于与人沟通，具备良好的销售能力和协调能力；
3、具有丰富的市场拓展经验和良好的人际关系，有一定客户资源者优先考虑；
4、有操作大型商务会议、考察、会奖旅游经验者优先考虑；
5、工作认真、敬业，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
岗位名称：增值业务中心操作经理
岗位职责：
1、负责为增值业务中心挑选能够保质保量的专线同行，计划和控制成本，确保报价的可操作性及准确性；
2、对各条线路有相当的认知，对线上旅游操作流程有一定的了解；
3、与企业内部及外部的旅游产品供应商建立良好关系，保证行业资源和价格信息的时效性和准确性；
4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
5、协助销售完成销售目标；
6、组建与培养优秀团队；
7、配合公司其它部门增加公司的品牌影响力和客户满意度。
任职资格：
1、拥有良好的旅游线路操作能力，以及预估能力；
2、熟悉掌握国内、出境旅游产品相关知识和技能技巧；
3、良好的沟通协调能力；
4、对待工作认真负责，有团队合作精神；
5、英语口语良好。
岗位名称：会员俱乐部经理
岗位职责：
1、制定落实培训俱乐部的规章制度和营运流程；
2、对俱乐部日常运营进行全面的规范、管理；
3、收集会员资料，寻找会员开发的渠道，完成公司制定的运营目标；
4、组织开展会员活动、策划会员福利；
5、对会员信息（包括满意度、忠诚度、深度需求等）进行数据化管理，监测，统计，随时对服务进行改进；
7、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
8、组建与培养优秀VIP旅游顾问团队；
9、配合公司其它部门增加公司的品牌影响力和客户满意度。
任职资格：
1、具备组建会员俱乐部的能力与实践经验，从事过会员俱乐部管理和VIP服务者优先；
2、能独立策划及组织俱乐部大型活动；
3、对旅游行业有所了解；
4、了解客户资源的开发运作，具有较强的高端客户市场开拓能力；
5、沟通协调能力强，公关能力强，能与会员建立良好的沟通渠道；
6、对待工作认真负责，有团队合作精神。
助理总经理（分管分社）
岗位职责：
受总经理的委托，在环境国旅分社管理条例下，行使对分公司工作的指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，包括：
1、制定分公司的发展规划；
2、组织拟订对于分公司管理的各项规章、制度，内部机构设置及管理流程；
3、按时向总经理汇报：各分公司市场销售信息、新产品开发信息、客户的反馈信息，旅游合同使用情况等；
4、对各分公司相关人员的专业培训、会议内容进行提案；
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
6、组建与培养优秀团队；
7、配合公司其它部门增加公司的品牌影响力和客户满意度。
任职资格：
1、从事旅游行业多年，对旅游行业及市场情况有深刻的认识；
2、具有战略制定能力，从事过相关工作者优先考虑；
3、具有极强的沟通、协调、组织能力及问题分析和解决能力；
4、拥有广泛的客户资源和社会资源；
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
分社协调中心总监
岗位职责：
1、协助助理总经理开展分社综合管理工作。监督落实各项规章、制度，内部机构设置及管理流程；
2、负责协调分公司与职能部门，分公司与供应商以及各分公司间的协作关系，保证各种经济关系和内部流程的公平合理；
3、对分公司经营环节中出现的问题，及时调整偏差并给予解决方案；
4、对分公司供应链及营销系统的分析与推进；
5、收集汇总各分公司市场销售信息、新产品开发信息、客户的反馈信息，旅游合同使用情况等；
6、协助组织各分公司相关人员的专业培训、会议；
7、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
8、组建与培养优秀团队；
9、配合公司其它部门增加公司的品牌影响力和客户满意度。
任职资格：
1、从事旅游行业多年，对旅游行业及市场情况有深刻的认识；
2、具有一定企业管理知识，从事过相关工作者优先考虑；
3、具有极强的沟通、协调、组织能力及问题分析和解决能力；
4、拥有一定的客户资源和社会资源；
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
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